日本多地宣布“做四休三”工作制:工资不降反增、提高幸福感

zhiyongz 阅读: 2025-02-14 09:12:32 评论:0

快科技2月14日消息,据国外媒体报道称,日本多地政府部门宣布引入“做四休三”工作制。报道称,日本16个地区的政府部门已经实施或计划引入“做四休三”弹性工作制。在人才争夺激烈的背景下,政府部门希望借此举吸引并留住更多人才,提高幸福感。
调查显示,日本47个都道府县中,已有16个地区的政府部门开始实施或计划引入该弹性工作制度。所谓“做四休三”工作制,是指在每周工作总时长不变、工资不变的前提下(甚至有企业还会增加工资),将某一工作日的工作时间分摊至其他工作日,从而使每周可多休息一天。
之前韩国共同民主党委员长李在明演讲时表示,未来“韩国必须从每周4.5天工作制改为每周4天工作制”。李在明称,在创造性和自主性至关重要的先进科技时代,长时间的强制劳动并不合适,即使某些领域的工作时间不可避免地会变得更加灵活,也不应该成为延长或避免总工作时间的手段。
“在以人工智能为标志的高科技时代,随着生产率的提高,劳动力的作用和份额必然会下降,在激烈的国际竞争中,延长工时、剥削劳动力的企业将难以生存。”
日本多地宣布“做四休三”工作制:工资不降反增、提高幸福感
日本多地宣布“做四休三”工作制:工资不降反增、提高幸福感
【本文结束】出处:快科技

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